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Comment sanctionner un salarié ?
Un employé ne réponde-t-il pas à vos attentes ou n’adopte-t-il pas un comportement que vous jugez incompatible avec le bon fonctionnement de la vie de votre entreprise ? Diverses peines sont possibles, dont la plus grave est le licenciement pour faute professionnelle. Si l’employeur estime que le travailleur s’est livré à un comportement illégal, il devra […]
Quelle formation pour devenir ostéopathe ?
Comment devenir ostéopathe ? Quels chemins d’accès choisir ? Quel profil devenir un ostéopathe ? Nous avons donné la parole à Floriane, président du Fedéo, la Fédération des Etudiants en Ostéopathie. Par Thibaud Arnoult Temps de lecture : 10 min Consultez l’interview de Charline sur les études d’ostéopathie : Pour devenir ostéopathe, vous devez rejoindre une école pendant cinq ans. […]
Se lancer dans le notariat : quelle formation suivre ?
Rédiger des actes légaux, les officialiser ou les suivre a toujours été votre rêve ? Vous êtes fait pour être notaire. Pour devenir un bon professionnel, la formation est importante. On vous propose ici les bonnes formations pour devenir un professionnel accompli. Avoir un BTS en notariat La formation de base pour finir dans le notariat […]
Comment gérer les talents en entreprise ?
← Retour à la liste des ressources S’abonner à la newsletter Gestion des talents : la bonne stratégie ( exemples concrets) Posté sur 20 mai 2019 via Charlotte dans Gestion des talents Le concept de talent et sa gestion ont évolué. Hier, synonyme de grandes études dans les meilleures écoles, les choses ont changé depuis. Bien […]