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Comment se passe le recrutement chez AMAZON ?
Participation des candidats au processus de recrutement : Que se passe-t-il si nous changeons le paradigme ? L’ observation de toutes les entreprises recrutant dans le numérique et l’informatique est courante : il y a beaucoup plus de transactions que de candidats. C’est un marché pour les candidats. Ils sont alors les principaux
A quoi sert l’entretien annuel en entreprise ?
L’ entrevue annuelle d’évaluation est souvent un laissez-passer obligatoire dans les entreprises. Au lieu de le vivre comme une contrainte, profitez-en pour promouvoir votre travail et échanger avec votre supérieur. À quoi sert l’entrevue d’évaluation annuelle ? L’ entretien annuel d’évaluation n’est pas imposé par la loi aux entreprises. Toutefois, chaque
Les caractéristiques du poste de gérant de SARL
La Société à responsabilité limitée (LLC) est encore un grand succès. C’est la forme juridique de l’entreprise qui reste la plus utilisée dans les petites entreprises qui ne nécessitent pas trop de capitaux. Appréciée par les entrepreneurs, elle peut être constituée, en vertu de l’article L223-1 du Code du commerce,
Comment repérer un bon candidat pour un emploi ?
Quels candidats seront en mesure d’incliner la balance ? Comment trouver une perle rare basée sur des critères autres que CV ? On vous dit tout sur l’art de savoir repérer les jeunes talents ! Définissez précisément vos attentes Pour pouvoir identifier le bon candidat, il est essentiel de lui faire comprendre ce